beat·365(中国)-官方网站

思想光华

战略与管理

Newletter RSS订阅

短视频二创“狂飙”，谁是最后的受益者？

时间：2024-05-17

“二创”短视频是否如版权方所控诉的那样窃取了需求？它到底对各利益相关方有何实际影响？长短视频平台是否存在竞争关系？各方能否找到一条路径实现互利共赢？对于这些问题，杨广鑫、张颖婕、刘宏举，在其合作撰写的论文中进行了分析研究。
平衡工作与家庭，职场妈妈如何更幸福

时间：2024-05-15

研究指出，尽管职场母亲努力在工作与家庭之间找到平衡，但她们的“双重收获”并未带来预期中的幸福，反而可能导致幸福感的降低。
如何重塑中国原产地形象？“交给企业和时间”

时间：2024-05-10

5月10日是中国品牌日，符国群教授在接受采访时表示，品牌来源国的影响力不容小觑，中国企业应从“中国制造”向“中国品牌”转变，利用跨境电商等新兴渠道，逐步改变全球消费者对中国产品的传统印象。
女性创新，为何“她”有点难？

时间：2024-05-07

在金孟子看来，刻板印象、行为差异等可能是重要影响因素。
绿色消费新视角，从节能灯泡谈起……

时间：2024-03-07

研究发现，填补信息缺口对于采用低碳产品和技术具有持续影响，无论是关于个人利益还是社会利益的信息，都会对大多数家庭的购买行为产生短暂的影响，而对缺乏信息的家庭这种影响更为持久。
股权激励工具选择的自利性问题——来自A股上市公司执行董事获授权益的证据

时间：2024-02-20

研究发现，提高董事会及薪酬委员会的独立性，强化机构投资者和审计师的监督，能够显著抑制执行董事参与股权激励设计时的机会主义行为。
带哭脸的差评更可信？丨学术光华

时间：2023-12-20

beat365在线体育官网副教授邱凌云进行了一项实证研究，通过解读表情包如何影响人们的交流和信息传播，分析了情绪表达在网络口碑传播中的作用机理。
如何构建新型和谐劳动关系？技术进步的双刃剑与未来的劳动力市场 | 学术光华

时间：2023-11-21

在低碳发展战略、行业政策调整、公共卫生事件、数字经济浪潮等多因素的影响下，劳动关系所处的环境发生了很大的变化，催生了诸多值得研究探讨的新话题。探索走向新型和谐劳动关系的形式和路径，成为beat365在线体育官网副教授任润近些年关注的焦点。“最近几年能够观察到有很多新的工作形式产生，如众包平台从业者，如网约车司机、外卖配送员等，这使得现在的劳动关系不像原来那么单纯，现在变得非常多样化、复杂化。”任润说...

2/19 首页上页下页尾页
页